Babyboomer@GenXYZ

Was steckt dahinter, wenn Teammitglieder verschiedener Generationen unterschiedlich ticken? Inwiefern beeinflussen Lebensalter, Generationenzugehörigkeit und damit verbundene Werte Innovationsbereitschaft, Leistung und Qualität der Zusammenarbeit im Team? Was macht die einzelnen Generationen Babyboomer, X,Y,Z aus? In diesem Workshop wollen wir versuchen, die Motive und Werte der verschiedenen Generationen zu erkunden, Chancen und Risiken für die Zusammenarbeit zu erkennen und zu reflektieren, was es braucht, damit alle Generationen erfolgreich zusammenarbeiten?

Das sind die Themen:

• Die verschiedenen Generationen und ihre Charakteristika.
• Keine Stereotype: Die Bedeutung von Lebensalter und Persönlichkeit
• Konfliktpotenziale zwischen den Generationen frühzeitig erkennen, vermeiden und bearbeiten
• Handlungsoptionen und Best Practice Beispiele zur erfolgreichen Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen.

Du erweiterst dein Wissen über die Bedeutung der Generationenzugehörigkeit schnell und praxisbezogen. Damit kannst du Mitglieder anderer Generationen besser verstehen, Reibungsverluste im Miteinander minimieren und so wirksamer zusammenarbeiten.

Praxisworkshop über 2x 90 Minuten zzgl. 30 Minuten Pause mit einem Mix aus Impulsen zu den Inhalten und der Möglichkeit zum Ausprobieren.

Handout als PDF