Führung & Management| Interkulturelle Kompetenzen| Kommunikation

Business mit Indien – interaktiv und praxisnah

Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden Kulturen herausarbeiten: Indien und Deutschland

Business mit Indien machen hat nichts mit Urlaub in diesem Land zu tun, oder?

Als Urlauber kann Indien polarisieren, faszinieren und schockieren. Im Kontext des Zusammenarbeitens höre ich eher Adjektive, wie herausfordernd, unklar, schwierig.

Die Kulturen Deutschland und Indien haben viele Gemeinsamkeiten, aber auch scheinbar unüberbrückbare Unterschiede. Wie ist es nun möglich, herauszufinden,  wie ich die Stärken beider Kulturen einsetzen kann, um Erfolge in der gemeinsamen Zusammenarbeit zu generieren? Wie kann ich das Vertrauen aufbauen, um Zeit durch passende Kommunikation zu gewinnen?

Ziel:

Du bist hier richtig, wenn

  • du Führungskraft, Projektmanager oder Teammitglied in einem Unternehmen bist, die mit Indien arbeiten oder
  • du Entsandter eines deutschen Unternehmens in Indien bist
  • du Fakten über Indien kennen lernen möchtest (Gesellschaft, Geschichte, Politik, Religion, ...)
  • du mehrere kulturelle Dimensionen (Hofstede, Trompenaars, ...) kennen lernen möchtest, speziell zu Deutschland und Indien
  • du in den Dialog mit Menschen mit ähnlichen Herausforderungen oder Erfahrungen kommen möchtest
  • du gemeinsam mit uns Lösungen zu Deinen Fallbeispielen aus dem echten Leben finden möchtest
Ablauf:

3 Online-Sessions á 3 Stunden + Pause

Nach dem Kennenlernen und einigem wissenswertem über Indien erschließen wir uns in Kleingruppenübungen mehrere kulturelle Dimensionen. Durch die Arbeit an vielen Fallbeispielen schaffen wir eine hohe Praxisorientierung. Bring deine speziellen Fragestellungen gerne mit.

Lern- & Begleitmaterial:

Nach dem Training erhältst Du ein Handout in pdf Format.

Trainer:innen:
Sonja Jain
Methoden:
Live Online Training
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