Führung & Management| Kommunikation| Soziale Kompetenzen

Mitarbeiter-Jahresgespräche

Was für eine Chance!

Mitarbeiter-Jahresgespräche sind ein wertvolles Führungsinstrument. Es geht um einen Rückblick, eine Standortbestimmung und sollte aber vor allem zukunftsorientiert sein. Zufriedenheit mit der Arbeit, wichtige persönliche und geschäftliche Anliegen und die Weiterentwicklung stehen oft im Mittelpunkt. In diesem praxisnahen Workshop erhältst du viele Anregungen und Ideen zu diesen Themen:

  • Nutzen von Jahresgesprächen
  • Vorbereitungen der Führungskraft
  • Inhalte allgemein
  • Nutzung von standardisierten Unterlagen
  • Konkrete Tipps und Tricks
Ziel:
  • In diesem Training erfährst du praxisrelevant, wie du das Jahresgespräch vorbereitest und durchführst.
  • Du lernst, Mitarbeitende mit dem Führungsinstrument „Mitarbeiter-Jahresgespräch” zielorientiert zu führen.
  • Du erfährst, wie du auch unterschiedliche Einschätzungen der Arbeitsleistung und Zusammenarbeit lösungsorientiert austauschen kannst.
Ablauf:

Praxisworkshop über 3 Stunden zzgl. 30 Minuten Pause mit einem Mix aus Impulsen zu den Inhalten und der Möglichkeit zum Ausprobieren.

Lern- & Begleitmaterial:

Handout im pdf-Format

Trainer:innen:
Wiebke Böhmer
Methoden:
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