Stärkeorientierte Kommunikation

Wie du die Sprache deiner Mitarbeiter sprichst (inkl. 8S Stärkeprofil®)

Unsere Stärken basieren auf der Präferenz unseres Gehirns sowie des individuellen Belohnungs- und Motivationssystems. Sie sind Antreiber und Auslöser für wünscheswertes und auch vermeidendes Verhalten. Und vor allem: Sie bilden die Grundstruktur unserer Kommunikation. Im Live-Online-Training erhebst du mittels des 8S Stärkeprofil® (DSGVO-konform) deine eigenen Stärken, wir lernen die typischen Kommunikationsmuster kennen und trainieren die Kommunikation zwischen den einzelnen Stärken. Denn gesagt ist nicht gehört, gehört ist nicht verstanden... du kennst das. Mittels des Wissens über die individuellen Präferenzen der Stärken wird es dir gelingen Verständnis für andere aufzubringen und gezielt Gespräche zu leiten bzw. Missverständnisse und Konflikte zu beheben.

Ziel:
  • Lerne deine eigenen Stärken basierend auf den Präferenzen des Gehirns sowie des Belohnungssystems kennen (Durchführung des 8S Stärkeprofil®)
  • Entdecke deine typischen Kommunikationsmuster
  • Verstehe auch andere Stärken und deren Kommunikationpräferenzen
  • Vermeide Missverständnisse durch typgerechte Ansprache
  • Setzte deine Mitarbeiter und Kollegen stärkeorientiert ein und fördere dadurch automatisch Motivation, Effizienz und Zufriedenheit
Ablauf:

Praxisworkshop über 4 x 1,5 Stunden mit einem Mix aus Impulsen zu den Inhalten und der Möglichkeit zum Ausprobieren. während Modul 1 führst du dein persönliches 8S Stärkeprofil® durch.

Lern- & Begleitmaterial:

Dein persönliches 8S Stärkeprofil® als digitales PDF mit Zusatzaufgaben und Reflektionsbögen, Handout im pdf-Format.

Trainer:innen:
Alexandra Hagemann
Methoden:
Live Online Training
Live Online Workshop
Schau auch hier mal rein:
Souverän am Telefon
Überzeugend argumentieren
Klar und normgerecht schreiben
Gekonnt Protokolle erstellen
Besprechungen moderieren
Sich selbst effektiv managen
Strukturiert arbeiten
Kollegiale Beratung
2022
Kompetenzfelder
Virtuelle Events & Kongresse
Vertrieb & Marketing
Training & Moderation
Teamentwicklung
Soziale Kompetenzen
Prozessmanagement
Projektmanagement
Mediation
Kreativität & Visualisierung
Kommunikation
Interkulturelle Kompetenzen
Gesundes Arbeiten & Stressmanagement
Führung & Management
Digitales Lernen & Lernbegleitung
Coaching
Arbeits- und Selbstorganisation
Kontakt

info@liveonlineacademy.de

Tel. +49 2206 910231

LOA Live Online Academy GmbH
Lölsberg 49
51491 Overath

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Blended Learning

Blended Learning bedeutet, dass wir eine Kombination von verschiedenen Lernformaten nutzen. Ursprünglich bezog sich der Begriff auf den Mix aus Präsenz- und Online Phasen. Heute gilt als Blended auch der Mix aus verschiedenen Online Lernformaten, wie z. B. Live Online Sessions mit Lernvideos, die in der Selbstlernphase angeschaut werden. Der Vorteil aus neurowissenschaftlicher Sicht ist die nachhaltige Lernsituation. Durch den gestreckten Prozess und die kleinen Lernbausteine kann das Gehirn die Inhalte besser verarbeiten und neue Verknüpfungen bilden. Und zwischen den Lerneinheiten haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden. So wird Lernen nachhaltig.

Hybrid

Hybrid verbindet unterschiedliche Varianten. Der Begriff ist uns z. B. aus dem Automobilbereich schon länger geläufig. Hybrid bedeutet hier eine Brückentechnologie, die den klassischen Verbrennungsmotor mit dem Elektroantrieb verbindet. Im Kontext Arbeiten und Lernen taucht der Begriff nun auch auf. Hier ist die Verbindung von unterschiedlichen Arbeit- und Lernorten gemeint. Zum Beispiel wenn ein Training mit der Hälfte der Gruppe in einem Seminarraum stattfindet, während die andere Hälfte virtuell zugeschaltet ist. Gleiches gilt bei Kongressen oder anderen Veranstaltungen. Oder wenn Teile eines Teams zum Beispiel im HomeOffice arbeiten, während andere am Firmenstandort sind und alle miteinander konferieren.

Live Online

Live Online sind alle Formate, bei denen wir in Echtzeit und interaktiv über ein entsprechendes Konferenztool oder Virtual Classroom System miteinander kommunizieren. Das heißt, wir befinden uns in einer gemeinsamen Sitzung und nutzen die vorhandenen Möglichkeiten wie Chat, Webcam, Audio, Whiteboard, Gruppenräume, usw.