Umsetzungskraft – vom Wollen zum TUN

Die Hürden vom Wollen zum Tun nachhaltig meistern.

Hier geht es um Nachhaltigkeit auf dem Weg vom Wollen zum TUN und wie Du hierbei:

  • Die richtigen Kraft-Verstärker nutzt und so meine Umsetzungs-Strategien optimieren
  • Auftauchende Hindernisse meistern und am Umsetzungsprozess dran bleiben
  • Die Sicherheit, das Erreichte nachhaltig zu festigen
  • Das Erreichen meiner wirklichen Ziele genießen
  • Den eigenen Selbst-Wert erhöhen und Vorbild für andere sein
Ziel:

Aus den vielen Absichten mehr nachhaltiges Handeln entstehen zu lassen,
so dass sich künftig die Investitionen in Weiterbildung besser rechnen und wie ich dran bleibe, bei den Dingen, die ich wirklich verändern möchte.

Für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und echten Transfer vom Wissen – Wollen zum TUN anstreben.

Ablauf:
  • Die 5 Stufen der Umsetzung - und wo hakt's bei mir?
  • Wie starte ich optimal und fokussiere meine Energie auf persönliche Schlüsselstellen?
  • Wie bleibe ich dran, wenn es anspruchsvoll wird?
  • Wie meistere ich meine individuellen Brems-Muster und die 5 häufigsten Hürden?
  • Wie mache ich aus meinem Vorhaben eine langfristige Veränderung?
  • Welches sind die für mich richtigen Kraft-Verstärker?
Lern- & Begleitmaterial:

Handout, das im Workshop individuell entwickelt und gestaltet wird.

Trainer:innen:
Jürgen Balhuber
Methoden:
Live Online Training
Live Online Workshop
Schau auch hier mal rein:
Souverän am Telefon
Überzeugend argumentieren
Klar und normgerecht schreiben
Gekonnt Protokolle erstellen
Besprechungen moderieren
Sich selbst effektiv managen
Strukturiert arbeiten
Kollegiale Beratung
2022
Kompetenzfelder
Virtuelle Events & Kongresse
Vertrieb & Marketing
Training & Moderation
Teamentwicklung
Soziale Kompetenzen
Prozessmanagement
Projektmanagement
Mediation
Kreativität & Visualisierung
Kommunikation
Interkulturelle Kompetenzen
Gesundes Arbeiten & Stressmanagement
Führung & Management
Digitales Lernen & Lernbegleitung
Coaching
Arbeits- und Selbstorganisation
Kontakt

info@liveonlineacademy.de

Tel. +49 2206 910231

LOA Live Online Academy GmbH
Lölsberg 49
51491 Overath

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Blended Learning

Blended Learning bedeutet, dass wir eine Kombination von verschiedenen Lernformaten nutzen. Ursprünglich bezog sich der Begriff auf den Mix aus Präsenz- und Online Phasen. Heute gilt als Blended auch der Mix aus verschiedenen Online Lernformaten, wie z. B. Live Online Sessions mit Lernvideos, die in der Selbstlernphase angeschaut werden. Der Vorteil aus neurowissenschaftlicher Sicht ist die nachhaltige Lernsituation. Durch den gestreckten Prozess und die kleinen Lernbausteine kann das Gehirn die Inhalte besser verarbeiten und neue Verknüpfungen bilden. Und zwischen den Lerneinheiten haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden. So wird Lernen nachhaltig.

Hybrid

Hybrid verbindet unterschiedliche Varianten. Der Begriff ist uns z. B. aus dem Automobilbereich schon länger geläufig. Hybrid bedeutet hier eine Brückentechnologie, die den klassischen Verbrennungsmotor mit dem Elektroantrieb verbindet. Im Kontext Arbeiten und Lernen taucht der Begriff nun auch auf. Hier ist die Verbindung von unterschiedlichen Arbeit- und Lernorten gemeint. Zum Beispiel wenn ein Training mit der Hälfte der Gruppe in einem Seminarraum stattfindet, während die andere Hälfte virtuell zugeschaltet ist. Gleiches gilt bei Kongressen oder anderen Veranstaltungen. Oder wenn Teile eines Teams zum Beispiel im HomeOffice arbeiten, während andere am Firmenstandort sind und alle miteinander konferieren.

Live Online

Live Online sind alle Formate, bei denen wir in Echtzeit und interaktiv über ein entsprechendes Konferenztool oder Virtual Classroom System miteinander kommunizieren. Das heißt, wir befinden uns in einer gemeinsamen Sitzung und nutzen die vorhandenen Möglichkeiten wie Chat, Webcam, Audio, Whiteboard, Gruppenräume, usw.