Führung & Management| Kommunikation| Soziale Kompetenzen

Gestern Kollege heute Vorgesetzter – Gestern Kollegin heute Vorgesetzte

Meistere deinen Rollenwechsel mit Leichtigkeit

Du wurdest befördert und bist nun Vorgesetzte:r deiner bisherigen Kolleg:innen? Dann stehst du aktuell vor zwei großen Herausfoderungen: Du musst dich selbst in deiner neuen Rolle als Führungskraft zurechtfinden und gleichzeitig das Verhältnis zu deinen ehemaligen Kolleg:innen neu definieren. In diesem Live Online Training bereitest du dich gezielt auf diese neue Rolle vor. Du setzt dich mit unterschiedlichen Führungsstilen und den Erwartungen deiner bisherigen Kolleg:innen auseinander. Du erfährst, wie du kritische Gespräche erfolgreich gestalten und Aufgaben delegieren kannst. Außerdem hast du die Möglichkeit dich mit mir als Trainer und den anderen Teilnehmern mit gleichen Herausforderungen auszutauschen. Lass uns gemeinsam Erfahrungen teilen und Lösungswege entwickeln.

Ziel:
  • Du gewinnst Klarheit und Sicherheit für den optimalen Rollenwechsel
  • Du kennst wichtige Führungstools und weißt sie effektiv einzusetzen
  • Du erfährst wie du ehemalige Kolleg:innen individuell führst und sinnvoll delegierst
  • Durch wertschätzendes Feedback und klare Kommunikation sicherst du dir die Akzeptanz und das Vertrauen deiner ehemaligen Kolleg:innen
  • Du erweiterst deinen Methodenkoffer mit bewährten Führungsinstrumenten
  • Durch den Austausch mit anderen Teilnehmer:innen sammelst du hilfreiche Tipps für deine Führungspraxis
Ablauf:

Es erwarten dich zwei spannende Tage mit begleitender Kollaboration in Conceptboard.

Für einen optimalen Lern- und Entwicklungseffekt treffen wir uns ca. sechs Wochen nach dem Seminar noch einmal zu einem individuellen einstündigen Transfercoaching. Bis dahin arbeitest du an deinen konkreten Anliegen aus der Praxis.

Lern- & Begleitmaterial:

Skript, Handout, Fotoprotokoll aller erarbeiteten Inhalte.

Trainer:innen:
Sebastian Hüllemann
Methoden:
Coaching
Live Online Training
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